La S3.Studium ha condotto per Terna un progetto che unisce la formazione manageriale alla ricerca. La finalità dell'iniziativa, che coinvolge la Direzione Risorse Umane, è quella di formulare in maniera condivisa un possibile percorso di azione per i prossimi anni. La peculiarità di questo progetto consiste nel fatto che a formulare lo scenario futuro non sono i consulenti esterni (che si limitano a gestire la metodologia), bensì gli stessi componenti dello staff delle Risorse Umane coinvolti nel progetto. In tal modo l'esperienza e il know how interno vengono valorizzati al fine di produrre, al tempo stesso, visione e condivisione.